A EMPREGABILIDADE DE MULHERES DEFICIENTES NA HOTELARIA DE BRASÍLIA

Abstract

Considera-se que as mulheres deficientes sofrem uma dupla opressão na sociedade já que além de mulheres enfrentam as limitações da sua deficiência para ocuparem um espaço social. Abordagens nessa vertente se mostram relevante em vários setores, dentre esses o turismo. Este artigo visa aprofundar a discussão do estudo realizado por Duarte e Cunha (2015), onde investigou-se duas mulheres deficientes que trabalhavam no setor hoteleiro de Brasília. A pesquisa de natureza bibliográfica amplia a discussão a partir da coleta de dados realizada em 2015. Os dados comprovam que há a preferência pelo emprego de homens ao invés de mulheres deficientes, mas que estas, na oportunidade de estarem empregadas, valorizam o emprego que possuem e não impõem dificuldades para a realização das atividades demandadas.